EVOS eスポーツ 彼らは MPL インドネシア シーズン 10 のプレーオフ フェーズに参加できなかったため、熱く議論されました。
今回は、VCGamers が EVOS Esports のレイオフと EVOS に関する問題について議論します。
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EVOS Eスポーツのレイオフ
EVOS Esports は、インドネシアで最も人気のある e スポーツ チームの 1 つです。そんな中、こんなニュースが飛び込んできました eスポーツ組織 は従業員を解雇した。
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数十人の EVOS Esports 従業員が解雇または解雇されたことに注意してください。
によると カリーナ・ボエナルディ EVOS の元従業員として、組織での人員削減のニュースは真実です。
人員削減があったにもかかわらず、EVOS Esports のスタッフは引き続き人員削減の責任を負いました。これらの責任の 1 つは、流動的な給与と退職金の形をとっています。
しかし、当該従業員にいきなり解雇のアナウンスがなされた。
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退職者の説明
元従業員としてのカリーナ・ボエナルディ エヴォス 予告期間を設けて大量解雇が発生したと述べた。
ただし、通知期間は 24 時間未満です。従業員に与えられる通知期間は会社の更新と題されていますが、実際には大量解雇です。
ソーシャルメディアを通じて インスタグラム Karina Boenardi 氏は、EVOS Esports が財政問題に直面していると説明しました。したがって、EVOSは一部の従業員を解雇しなければなりませんでした。
カリーナはまた、従業員のレイオフと MPL インドネシア シーズン 10 の試合での組織のパフォーマンスとの関係についての噂があったことを否定しました.
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MPL ID 破産とパフォーマンスの問題
レイオフの発生は、ホワイトタイガー組織が倒産したことを意味するものではありません。実際、EVOS Esports は今でもインドネシア最大の e スポーツ組織であり、倒産していません。
それとは別に、カリーナはまた、レイオフと試合でのパフォーマンスには関係がないと述べた MPL ID シーズン 10。
カリーナは当初、2022 年 6 月に解雇されました。これは、24 時間の通知期間とは別に、突然発生しました。
したがって、MPL ID での EVOS Esports のパフォーマンスの低さと、数十人の従業員の解雇のケースとの間に関係はありません。
さらに、EVOS Esports が倒産するという正当な理由もありません。この記事の執筆まで、この事件に関する EVOS Esports からの直接の説明はありませんでした。
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